今年は新型コロナ禍の猛威を受けてテレワークが一気に進みました。
弊社でもテレワークする社員の比率は次第に上がり、今ではほとんどの社員が頻度の差はありますが、なんらかのテレワークをするようになりました。

来年もしばらくは続きそうです。

弊社では、テレワーク規程を制定し、テレワーク環境も順次整備をを進めてきました。
テレワーク手当とテレワーク準備支援金の支給も行いました。